SES Urban

   Pe baza analizei de nevoi au fost identificate nevoi de formare destinate persoanelor care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala sau o intreprindere sociala de insertie in domeniul accesari finantarilor nerambursabile sau in domeniul resurselor umane (mai ales pentru persoanele care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala de insertie).

   In acest sens proiectul propune implementarea a doua programe de formare profesionala domeniul Expert accesare fonduri europene cod COR 242213 sau Curs de inspector/referent
resurse umane cod COR 333304.

   Pentru cele 135 persoane care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala se va realiza o analiza complexa de nevoi, pe baza acestei analize de nevoi se va stabilii programul de formare la care va participa fiecare membru al grupului tinta.

   Fiecare membru al grupului tinta va beneficia de unul din cele doua programe de formare profesionala.

   Din punct de vedere tehnic programele de formare vor fi realizate de catre partener care este autorizat pentru derularea acestor programe de formare.

   In cadrul modulului de teorie formatorii vor asigura furnizarea materiei de curs, in conformitate cu suportul de curs depus odata cu dosarul de acreditare ANC, in cazul modulului teoretic – de predare vor fi prezentate elementele esentiale si cunostintele teoretice esentiale pentru grupul tinta in vederea dobandirii competentelor.

   Componenta practica a programului de formare va asigura dobandirea de competente si abilitati practice in vederea dezvoltarii profesionale a persoanelor din grupul tinta. In acelasi timp, programul de formare profesionala va fi adaptat pe nevoile specifice ale grupului tinta care doreste sa infiinteze o intreprindere sociala si va avea materiale de curs adaptate acestor nevoi.

   Un element esential al celor doua programe de formare este acela ca formatorii vor trebui sa asigure complementaritatea acestor programe de formare cu programele de formare derulate in cadrul activitatii A.I.3 in vederea sprijinirii procesului de elaborare a unor planuri de afaceri competitive si aplicabile. 

   Totodata programul de formare derulat trebuie sa asigure cunostintele si competentele necesare dezvoltarii cu succes a viitoarelor intreprinderi sociale.

   In vederea evaluarii si certificarii competentelor dobandite de cei 135 participanti la programul de formare se va organiza o sesiune de evaluare pentru fiecare grupa de formare – in conformitate cu metodologia ANC.

   Sesiunea de evaluare va cuprinde un element de verificare a cunostintelor teoretice – test scris, si un element de verificare a competentelor practice.   

   Intregul proces de formare urmeaza sa fie monitorizat de catre consilierii informare si recrutare grup tinta pe doua componente: 
– monitorizarea participarii active a grupului tinta la programele de formare 

– monitorizarea modului de implementare a programului de formare de catre furnizorul
de formare inclusiv gradul de satisfactie al participantilor la formare.

   Esential de mentionat este faptul ca, in cazul in care analizele de nevoi care vor fi realizate individual pentru fiecare membru al grupului tinta, se vor constata alte nevoi de formare decat cele identificate prin analiza de nevoi care sta la baza proiectului, atunci cu acordul prealabil al finantatorului, prin act aditional fundamentat temeinic pe analizele de nevoi individuale vor putea fi incluse si alte programe de formare.

   Din punct de vedere al rezultatelor si impactului asupra grupului tinta proiectul isi asuma o rata de succes 90,37% in dobandirea certificatelor de competente recunoscute de ANC, 122 din cei 135 membri ai grupului tinta vor obtine certificarea ca urmare a parcurgerii programului de formare.

   Din punct de vedere tehnic programul de formare este organizat ca si program de specializare, in conformitate cu prevederile OG129/2000 privind formarea profesionala a adultilor cu o durata de 180 de ore – din care 60 de ore de pregatire teoretica si 120 de ore de pregătire practica.

   Programul de formare se va finaliza cu un proces de evaluare si certificare a competentelor organizat in conformitate cu prevederile OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor si cu emiterea de certificate de competente cu recunoastere nationala. Din punct de vedere al resurselor bugetare angrenate in procesul de implementare a cursurilor de formare de tip specializare, acestea vor fi asigurate pe baza de cost simplificat de 24,81lei/ora /absolvent – in conformitate cu Ghidul Solicitantului Conditii Specifice.

R.1.7– 135 persoane care beneficiaza un program individualizat de formare pentru sprijinirea procesului de infiintare structuri de economie sociala.
R.1.8 – 122 de persoane certificate ca urmare a participarii la programul individualizat de formare pentru sprijinirea procesului de infiintare structuri de economie sociala.

Aceasta activitate se bazeaza pe Metodologia de monitorizare a participarii grupului tinta la activitatile de formare profesionala si are in vedere monitorizarea implicarii grupului tinta la activitatile proiectului.

   In aceasta faza de implementare se va monitoriza participarea grupului tinta la activitatea de formare profesionala, participare cantitativa – prezenta la curs dar si participare calitativa ca nivel de implicare in programul de formare.

   Se are in vedere asigurarea unei prezente ridicate la cursurile de formare si asigurarea unei participari active a persoanelor din grupul tinta in vederea atingerii rezultatelor asumate privind certificarea dar mai ales in vederea asigurarii unui proces de elaborare de calitate a viitoarelor planuri de afaceri.

Metodologia de monitorizare a participarii grupului tinta la activitatile de formare profesională…descarcă

   Pentru mai multe detalii privind această activitate vă rugăm să contactați de L-V intre orele 09.30-17.00,  Expertul de Expert identificare, selectare mobilizare si monitorizare GT – Dl. Dragos Ioan la telefon 0728.796.810 sau email : dragos.ioan@exino.ro

 Echipa de implementare a proiectului va asigura monitorizarea intregului proces atat din punct de vedere al derularii cursurilor de formare dar si din punct de vedere al satisfactiei persoanelor din grupul tinta.

Chestionar de satisfacție al grupului tinta privind programele de formare la care participa…descarcă